Работа в компании

Списочная численность АО «ДРСК» на 01.01.2024 г. – 7 231 чел., в т.ч.:

1. Руководители - 987 чел.
2. Специалисты - 2 216 чел.
3. Служащие - 9 чел.
4. Рабочие - 4 019 чел.

1. Исполнительный аппарат – 319 чел.;
2. «Амурские электрические сети» - 2 174 чел.;
3. «Хабаровские электрические сети» - 1 338 чел.;
4. «Электрические сети Еврейской автономной области» - 470 чел.;
5. «Приморские электрические сети» - 2 370 чел.;
6. «Южно-Якутские электрические сети» - 560 чел.

АО «ДРСК» уделяет большое значение развитию персонала, считая высокий уровень профессиональной подготовки одним из ключевых факторов надежности работы энергосистемы. Подготовка производственного персонала является одной из важных задач Общества, процесс  профессионального развития персонала и повышения профессионально - квалификационного потенциала работников является системным, обеспечивает не только обязательное обучение, но и развитие персонала в соответствии со спецификой бизнес-процессов АО «ДРСК». Безопасность труда, обеспечение безопасного производства работ и повышения ответственности каждого работника – приоритетные направления обучения работников Общества. Основное обучение персонала   проходит в учебных заведениях дополнительного профессионального образования, входящих в состав ПАО «РусГидро».  Для сотрудников подбираются наиболее эффективные и качественные программы, предоставленные на рынке образовательных услуг в рамках имеющихся финансовых возможностей.  АО «ДРСК» проводит тщательный отбор партнеров среди высших учебных заведений, совершенствуется методы творческого сотрудничества с ними на взаимовыгодной основе. Долгосрочные договоры заключены с  региональными  учебными заведениями Дальнего Востока:

• ФГБОУ ВПО «Дальневосточный федеральный университет»
• ФГБОУ ВПО «Амурский государственный университет»
• ФГБОУ ВПО «Дальневосточный государственный университет путей сообщения»
• ФГБОУ ВПО «Тихоокеанский государственный университет»
• ФГАУ ДПО « Академия стандартизации, метрологии и сертификации»
• ФГБОУ ВПО «Дальневосточный государственный аграрный университет»
• ФГБОУ ВПО «Приамурский государственный университет им. Шолом-Алейхема»

Кроме повышения профессиональной подготовки и переподготовки кадров развивается сотрудничество с  ведущими ВУЗами региона в части формирования и реализации научно-технической, инновационной и кадровой политики, инновационной инфраструктуры, научно-технического сотрудничества и, проведения совместных научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.