Противодействие коррупции

Правлением «РАО ЭС Востока» и Советом директоров АО «ДРСК» принят ряд документов в области организации мер по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов в Обществе.

В компании всегда стремились не просто соответствовать, а задавать стандарты прозрачности бизнеса и поддержания безупречной деловой репутации. Основные элементы работы в части антикоррупционной деятельности, проводимой в нашей компании, включают меры профилактики и противодействия коррупции, меры по недопущению (пресечению) совершения противоправных действий.

Принятые документы раскрывают порядок уведомления в случае совершения коррупционных правонарушений, регламентируют уведомления о подарках, полученных работниками в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями.

Особое внимание уделено порядку уведомления о работе сотрудников компании по совместительству или о работе сотрудников, которые относятся к руководящему составу Общества, по гражданско - правовым договорам в других организациях. Уважаемые коллеги, прошу также обратить Ваше внимание на принятый Кодекс корпоративной этики АО «ДРСК», который представляет собой свод общих принципов профессиональной этики и основных правил поведения, которым должны следовать все работники компании независимо от занимаемой ими должности. Вышеназванные документы направлены на совершенствование внутренней нормативной базы, системы внутреннего контроля и экономической безопасности, внедрение в работу с персоналом механизмов противодействия корпоративному мошенничеству, распространение информации об этических нормах и мерах противодействия коррупции среди партнеров и клиентов.

Для каждого из нас важно знать, что деловая репутация нашей компании всецело зависит от профессионализма, компетентности и честности каждого из нас. Главная ценность сегодня – доверие наших партнеров и потребителей.

Решениями Совета директоров АО «ДРСК» от 19 июня 2015 года (протокол №8 вопрос 5 п. 5 ) и от 28 декабря 2017 года (протокол №17 вопрос 4) для противодействия коррупции и урегулирования конфликта интересов в Обществе утверждены внутренние документы Общества в области противодействия коррупции и урегулирования конфликта интересов.

Целью Антикоррупционной деятельности Общества является разработка и осуществление разносторонних и последовательных мер по предупреждению, своевременному выявлению и урегулированию конфликта интересов, а также по определению порядка и координации действий всех работников в случае их возникновения или возможности возникновения.

Общество реализует комплекс мер, направленных на исключение возможности получения лично или через посредника материальной и (или) личной выгоды вследствие наличия у работников Общества, или членов их семей, или лиц, находящихся с ними в отношениях близкого родства или свойства, прав, предоставляющих такую возможность в результате использования ими служебного положения.

В целях совершенствования корпоративной культуры, а также повышения правового просвещения работников Общества разработана и утверждена Антикоррупционная политика АО «ДРСК» (размещена по адресу  https://new.drsk.ru/upload/iblock/a18/inhmebqiwfiepeby47xka5b17eqveaet/122.docx)

В указанной Антикоррупционной политике раскрыты понятия конфликта интересов, причины и условия возникновения конфликта интересов, основные принципы предотвращения и урегулирования конфликта интересов в Обществе, меры по предупреждению конфликта интересов, порядок урегулирования конфликта интересов, а также способы обратной связи с обращениями заявителей.