Корпоративный университет гидроэнергетики РусГидро стал обладателем диплома победителя отбора практик «Технологии кадрового суверенитета-2023» в номинации «Практики наставничества» за практику «Энергия наставничества – конкурс и модульная программа обучения».

Проект «Энергия наставничества» стартовал в компании в 2021 году для развития и популяризации наставничества в Группе РусГидро, сохранения преемственности при передаче профессионального опыта, поощрения и распространения успешных практик, а также создания среды для обмена опытом и развития наставников, внедрения современных методов реализации обучения в рамках наставничества. За это время проведены два корпоративных конкурса, участие в которых приняли 165 работников компании, и успешно завершена модульная программа обучения для финалистов первого конкурса.

Отбор практик «Технологии кадрового суверенитета – 2023» проводится АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов» и направлен на поиск эффективных решений по предоставлению гражданам Российской Федерации и работодателям сервисов, позволяющих организовать непрерывное профессиональное и карьерное развитие человека в целях увеличения его собственного благосостояния, повышения производительности труда, а также развития талантов.