Компания входит в группу
Новости
«Тема» №46. 21 ноября
21.11.2007 Две славные трудовые династии
 

Энергетик – достойная профессия

Две славные трудовые династии

 

С января 2007 года на Дальнем Востоке работает новая компания ОАО «Дальневосточная распределительная сетевая компания» (ДРСК), в зону обслуживания которой вошли: Амурская область, Приморский и Хабаровский края, Южная Якутия, Еврейская автономная область. Претерпели реорганизацию и бывшие «Восточные электрические сети», став СП «Восточные электрические сети» филиала «Амурские электрические сети» ОАО ДРСК. Прежними остались специалисты, люди – делавшие и делающие имя энергетике, золотой фонд предприятия, те, на ком держалась, держится, и будет держаться вся структура сложнейшего по своей сути энергетического предприятия СП ВЭС.

К своей будущей специальности люди приходят по-разному. Одни – по воле случая, другие – осмысленно. Но, зачастую, человек, начав трудиться по одной профессии, переходит на другую, а то и третью трудовую стезю. То есть выбирает, где лучше. Зачастую, но только не в энергетике. В этой отрасли человеческойдеятельности профессионализм стабилен и надежен. Хотя, на первый взгляд, ничего романтического в ней нет – сплошные трудовые будни. Но это на первый взгляд, потому что, придя в коллектив Восточных электрических сетей, молодой специалист прирастает знаниями, опытом и уже не меняет места своей работы. Значит, нашел, что искал,  к чему стремился, приобщился к делу, которое ему по душе. Это и есть глубинный смысл профессии энергетика – трудовое удовлетворение, завершенность поиска, но незавершенность профессионального и карьерного роста. А если этот смысл воплощен не в одном человеке, а в целой трудовой династии, разве это не показатель востребованности профессии, ее значимости и ее перспективы?

Дмитрий Николаевич Рыбников занимает должность начальника производственно-технической службы СП Восточные электрические сети.

- Первый раз в ВЭС, - говорит он, - я пришел в 1991 году, сразу после окончания школы № 15, чтобы получить направление на учебу в тогда еще технологический благовещенский институт по специальности «электрические системные сети», специализация – кибернетическое управление.

За период обучения я трижды побывал в восточных сетях на практике, которую проходил  в бригаде линейщиков высоковольтного участка. То есть принимал самое непосредственное участие в ремонте и эксплуатации электролиний высокого напряжения 35, 220 и в то время 500 киловольт.

В августе 1996 года по окончании теперь уже Амурского государственного университета пришел работать в Восточные электрические сети в производственно-техническую службу. Трудился в ней сначала инженером, потом инженером второй категории, а с 2001 года возглавил работу самой службы.

Вспоминая годы, проведенные в институте, Дмитрий Николаевич рассказывает, как проходил практику в ВЭС.

-Конечно, было сложно. Одно дело, когда получаешь теоретические знания. Другое дело, когда все делаешь своими руками, выхаживаешь километры пешком. Но – привыкал, тем более что был грамотный наставник Станислав Кириллович Лоевец – начальник высоковольтного района.

Учил меня практическим знаниям в начале моего трудового пути и Владимир Алексеевич Бурманин, бывший ранее главным инженером ВЭС, а после ухода на пенсию возглавлявший производственно-техническую службу. Именно под его руководством я и получил дальнейшее практическое профессиональное образование.

В свое время энергетическое хозяйство города перешло в ведение Восточных электрических сетей. Это был сложный период работы всего предприятия, в том числе и производственно-технической службы.

Тогда у нас было очень много дел. Во-первых, началась огромная подготовительная работа, которой в большей степени занялась служба электрических сетей. Началось техническое обследование переданного нам хозяйства, его сверка, рисовались схемы, оценивалось техническое состояние электрических сетей. Потом все переводилось в деньги, которые необходимы были нужны на реконструкцию в первый-второй годы. В дальнейшем все это учитывалось при формировании планов ремонта в целом по ВЭС. Считаю, результаты нашей работы видны в городе. Например, в поселке Северный идет грандиозная реконструкция: меняются опоры, линии строятся по абсолютно новой технологии, когда применяется не голый алюминиевый провод, а самонесущий изолированный. Вводятся в строй новые трансформаторные подстанции, что позволяет распределять нагрузки, увеличивать надежность и качество электроснабжения жителей.

В производственно-технической службе, которую возглавляет Дмитрий  Рыбников, трудится 6 человек, и каждый отвечает за свое направление.

Впрочем, есть в СП Восточные электрические сети и другой Рыбников – Сергей Николаевич.

-В 2000 году я окончил Амурский государственный университет, факультет энергетики и пошел по стопам старшего брата – вслед за ним устроился работать в ВЭС.

Сразу был определен в службу релейной защиты и автоматики, где проработал два года. Затем перешел в производственно-техническую службу на должность заместителя начальника. И лишь со временем стал диспетчером оперативно-диспетчерской службы.

Нынешняя должность Сергея Николаевича не менее ответственная, чем другие должности в энергетике, а то и более. Ведь в нее входит: ведение режима работы сетевых районов, оперативная ликвидация технологических нарушений, руководство бригадами, районами СП ВЭС.

-По должностной инструкции сюда должны приходить люди с высшим энергетическим образованием, - говорит Сергей Николаевич, - и со стажем работы не менее трех-пяти лет. Обязательное условие – стажировка. Так, на каждого стажируемого диспетчера разрабатывается своя программа, рассчитанная не менее чем на шесть месяцев. Я стажировался почти год. Пришлось изучить все схемы, все подстанции, все линии и всех потребителей. Ездил по сетевым районам, изучал имеющееся оборудование, релейную защиту. После всего этого заступил на смену под руководством опытного диспетчера. И лишь после противоаварийных и противопожарных тренировок был допущен к самостоятельной работе.

Трудовые династии – замечательная вещь для любого предприятия. В прямом смысле этого слова. В этом случае старшее поколение передает свой опыт и знания поколению младшему. И знает, что переданы они в надежные руки.

В СП Восточные электрические сети, например, пересеклись две трудовые династии. Одна из старейших работников ВЭС Елизавета Алексеевна Ильина долгое время возглавляла плановый отдел. В 1996 году в ВЭС приходит Дмитрий  Рыбников. Год спустя в сети трудоустраивается дочь Елизаветы Алексеевны Анастасия. Два года спустя она принимает фамилию мужа, выйдя замуж за Дмитрия  Рыбникова. В 2000 году на это предприятие приходит сын Елизаветы Алексеевны Глеб, который начал свой трудовой путь с должности инженера службы электросетей, затем перешел в производственно-технический отдел, где сейчас и работает инженером первой категории. В 2007 году после ликвидации в Райчихинске военного комиссариата приходит в ВЭС отец Дмитрия и Сергея – Николай Геннадьевич Рыбников, возглавляющий сейчас учебно-тренировочный полигон в селе Гомелевка. Все они, представители обеих ветвей трудовой династии – люди ответственные и надежные, а потому пользуются в коллективе должным уважением.

Так, пересекшись однажды на одном предприятии, две рабочие династии  влили в энергетику новые силы, знания и желание совершенствоваться профессионально и дальше.

Светослав Ильиных.


« 2007 »
« Ноябрь »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30
Карьера