Кадры "зафестивалили"…

Впервые в Благовещенске работающая молодежь города собралась на «Фестиваль профессий».

 

Отделу по работе с молодежью управления образования администрации города пришлось немало потрудиться: орга­низовать молодых специалистов не так легко, как школьни­ков или студентов. Только представьте: окончен рабочий день, навалилась усталость, а вам надо идти репетировать концер­тные номера, монтировать ролики для презентации, готовить речи о своем предприятии... Но все получилось. 5 команд мо­лодых специалистов были готовы продемонстрировать свои знания и таланты.

За несколько минут до конкурса участники стояли в кулисах, было за­метно их волнение. «Формула здо­ровья», команда городской клиничес­кой больницы № 3, дорабатывала последние детали выступления: «Мы много репетировали, но всегда ка­жется, что времени не хватает. Силь­но мы не переживаем, потому что считаем: главное - не победа, а участие, ну а жюри планируем взять своим талантом". Также подали заявку на участие в фестивале начинающие учителя - сборная команда школ города «Класс», воспитатели - сборная команда дош­кольных образовательных учреждений Благовещенска "Страна детства", энергетики – команда "Энергетик" Дальневосточной Распределительной Сетевой Компании и сборная коман­да городской инспекции по делам не­совершеннолетних и военно-патрио­тического объединения «Витязь».

Первое испытание для молодых спе­циалистов - «Стоп кадр». При помо­щи мультимедиа, фотографий коман­ды должны были рассказать о своем предприятии или организации, о спе­цифике деятельности, а также о своих успехах, победах и наградах. Во втором конкурсе "Ярмарка профессий" участники занялись саморекламой: требовалось буквально одним словом уговорить, или наоборот, отговорить идти работать в их учреждение и рассказать о возможностях карьерного роста. Команда "Витязь" приглашала работать в милицию всех, кто не забыл о порядке, и желает собой гордиться, воспи­татели из «Страны детства" превратились в своих подопечных: по ролям читали стихи и пели песни. Врачи «Формулы здоровья» признались зрителю, что все они разные, но движет ими одно - облегчить страдания людей. Энергетики признались, что знают, «как приятно под током быва­ет». Учителя в свою профессию за­манивали отпуском длиною в 64 дня.

Интеллектуальный конкурс напом­нил игру КВН 70-80 годов. На сцене – интеллигентные команды, остроумно и оригинально отвечающие на вопро­сы. К примеру, на вопрос: «Если пра­вительство России все же уберет из Благовещенска все казино и игровые автоматы, на что вы будете тратить свою заработную плату?» учителя от­ветили: «Заплатим налоги и будем спать спокойно». К ним присоедини­лись воспитатели: «Женщина всегда найдет, на что деньги потратить".

Раскрыть свою профессию с творчес­кой точки зрения - последнее задание для молодых специалистов. Тут участни­ки явили зрителю все свои таланты: ме­дики пели, энергетики и воспитатели танцевали, а будущие милиционеры по­казывали боевые приемы. После пере­шли к подведению итогов фестиваля и награждению участников. В номинации «Молодым везде у нас дорога» кубок и диплом получила сборная команда «Ви­тязь», в номинации «Звездопад» лучшей

стала команда ДОУ города «Стра­на детства», звание «Самый спло­ченный коллектив» получила коман­да врачей городской клинической больницы №3 «Формула здоровья», в номинации «Профессия года» по­бедила сборная команда школ го­рода «Класс», «Лучшими по профес­сии» стали «Энергетики» ДРСК.

Ирина Акименко, начальник отдела по работе с молодежью управления образования городской администрации: "Команды – молодцы. Чтобы выступить на сцене и доказать, как здорово быть молодым специалистом, они потратили много сил и времени. Пять представленных профессий – это настоящий фестиваль. И я надеюсь, что среди работающей молодежи города он станет традиционным".

Василий Близнюк, команда " Энергетик": "Молодым специалистом в нашей профессии быть нелегко. Мы несем ответственность за свет, тепло и уют в городе, за жизнь людей, которые работают рядом. Поэтому требуется большой опыт, а так как его пока нет, нужно схватывать все на лету и брать знаниями, которые получили в институте. Но старшие коллеги нам помогают… в энергетике без преемственности поколений – никуда".