Компания входит в группу
Новости
Тема №6. 14 февраля
14.02.2007 Представляем филиал ОАО «Дальневосточная распределительная сетевая компания» — «Амурские западные электрические сети»




Представляем филиал ОАО «Дальневосточная распределительная сетевая компания» - «Амурские западные электрические сети»



ВПИСАТЬ СВОЮ СТРАНИЦУ В ИСТОРИЮ


                                        

Визитная карточка. Филиал ОАО «Дальневосточная распределительная сетевая компания» - «Амурские западные электрические сети», ранее – «Свободненские электрические сети» акционерного общества «Амурэнерго». Он включает в себя Мазановский,  Селемджинский, Серышевский, Шимановский, Центральный районы  электрических сетей и Февральский учас­ток. Филиал снабжает электрической энергией предприятия и население на площади 104 тысячи квадратных километров. На его балансе  находятся  656 трансформаторных подстанций разной мощности и 5,5 тысячи километров линий -электропередачи.

Вместе с остальными филиалами АЗЭС прошли все сложности реформирования. А сложностей было немало. Если раньше государство просто покрывало убытки предприятий, то полная экономическая самостоятельность в условиях рынка диктует свои жест­кие правила, невыполнение которых ведет их к банкротству. Чтобы этого не допустить, руководству филиала потребовалось предпринять целый комп­лекс мер. Это, прежде всего, хорошая организация и дисциплина труда. На первом месте стоит и подбор способных кадров. На все главные участки на­значены знающие люди, имеющие высшее образование и опыт работы. При этом все они периодически проходят переподготовку и повышение квалифи­кации в специально организованных учебных центрах как в Амурской области, так и за её пределами. Поощряется получение работниками высшего об­разования через заочную форму обучения. За последние пять лет 17 чело­век закончили профильные институты и получили дипломы о высшем образо­вании, 24 человека продолжают обучаться в вузах.

Рынок требует, чтобы каждое предприятие занималось своим профессио­нальным производством, поэтому филиалу пришлось отказаться от непрофиль­ных видов деятельности - подсобного хозяйства, приносившего большие убытки, в

с. Гуран, были переданы в муниципальную собственность все объекты ЖКХ и соцкультбыта,  администрации Селемджинского района передана котельная

 п. Огоджа. Нашлись и другие резервы. Было подсчитано, сколько разной техники требуется в производственных целях, и снижено количество во избежание лишних затрат на её содержание.

Реорганизации подверглась и сама производственная структура. Bсepaнее существовавшие ремонтные и строительные бригады были объединены и выделены в два самостоятельных предприятия со своими бюджетами, что сразу повысило эффективность их работы.

За эти годы улучшилось и техническое оснащение филиала. Была приоб­ретена  новая передвижная электротехническая лаборатория отечественного производства для проведения профилактических, пусконаладочных и испытательных работ на электростанциях и подстанциях. Произведена реконструкция ремонтно-производственных баз в Шимановском и Центральном РЭС и на Февральском участке, а для высотных работ на линиях закуплен новый автогидроподъёмник.

Как и во всей энергетической отрасли страны, в филиале внедряются в новейшие современные технологии. Так, в головном предприятии филиала и в Шимановских районных электрических сетях установлены и запущены в действие новые АТС цифровой связи хорватского производства, позволяющие более надежно и оперативно осуществлять диспетчерское и технологическое управление расположенными на большой территории области структурными подразделениями и подстанциями филиала.

Но самым главным результатом проведенных преобразований является создание в филиале сплоченного и работоспособного коллектива, который каждый год успешно справляется со всеми производственными заданиями. Сейчас здесь работает 572 человека. Руководство филиала считает, что все они заслуживают доброго слова и похвалы, ведь многие из них отдали не­легкой профессии энергетика по десять и более лет. Своим добросовестным трудом высокого звания "Почетный энергетик" заслужили А.С.Музыченко.- диспетчер оперативно-диспетчерской службы филиала; С.М.Редькин - мастер Краснояровского сетевого участка Мазановского РЭС; П.В.Терпугов. - мас­тер группы подстанций Шимановского РЭС и С.И.Цыганцев.- мастер Сапроновского сетевого участка Мазановского РЭС. Почётной грамотой Минэнерго РФ награждены Е.А Гончаров. и А.Н.Удовенко. Вынесена благодарность Минэнерго РФ А.А.Воробьёву., А.И. Дмитренко., А.И.Жирному., В.Н.Жолобову., В.В.Логинову, А.В. Перевозникову., С.А Романцову., А.Б.Смагину. и Ф.И.Чуйко. 14 человек награждены Почётными грамотами РАО "ЕЭС России." 70 человек отмечены наградами "Boстокэнерго", "Амурэнерго" и областно­го Совета народных депутатов.

В коллективе имеются и семейные династии. Почти всю трудовую жизнь отдали профессии энергетика  С.И.Цыганцев. и его жена Л.Н.Цыганцева. Теперь их сын К.С.Цыганцев, окончив АмГУ, работает начальником Мазановского PЭС. Более 30 лет работает в энергетике Ф.И.Чуйко.- начальник службы измерений защиты изоляции оборудования от перенапряжения. Продолжить дело отца пришли работать в филиал его сын С.Ф.Чуйко. и дочь Е.Ф.Секлецова. Здесь же электромонтером-водителем ра­ботает и племянник ветерана - Д.В.Чуйко.

Свою главную задачу энергетики филиала видят в том, чтобы беспере­бойно снабжать электрической энергией потребителей, приносящей в дома свет и тепло, приводящей в действие бытовые приборы и запускающей мощ­ности заводов, фабрик и других предприятий. Можно истратить миллионы на новейшее оборудование и современные передовые технологии, но если специалисты не владеют высочайшим мастерством, нарушают технику эксп­луатации и безопасности, то толку будет мало. Повышать профессиональ­ное мастерство, вырабатывать культуру труда и воспитывать чувство отве­тственности - вот над чем в первую очередь постоянно работает коллек­тив филиала. Этому способствуют регулярно проводимые конкурсы по выяв­лению лучших по профессии. Региональные конкурсы организовывало "Амур­энерго", но им предшествовали конкурсы на местах - в филиалах. В 2006 году победителем такого конкурса в филиале стала бригада из Шимановского района электрических сетей. Она приняла участие в региональном конкурсе, стала его победителем и в качестве награды полу­чила мобильный бензиновый генератор для работ на выезде, сварочный ап­парат и набор инструментов. В трёх из четырёх номинаций личного зачёта представители бригады тоже стали победителями: лучшим мастером по комплексному обслуживанию ПС был признан П.В.Терпугов, лучшим оператив­ным дежурным по комплексному обслуживанию ПС стал Д.В.Царегородцев., лучшим электромонтером по ремонту оборудования РЗА судьи признали И.С. Бондаренко.

В 2006 году филиал был признан лучшим предприятием по соблюдению те­хники безопасности не только в городе Свободном, но и в области.

Во главе с Е.А. Гончаровым в филиале активно действует профсоюзная организация. Важнейшим направлением её работы является забота о здоро­вье сотрудников - только в этом случае человек может быть полноценным работником и сможет раскрыть все свои возможности. С этой целью админи­страцией и профкомом разработана специальная программа. В соответствии с ней регулярно проводится углублённый медицинский осмотр сотрудников, и по его результатам все нуждающиеся в санаторно-курортном лечении обе­спечиваются путевками с льготной оплатой стоимости. Весной специалистам, которым для работы предстоит выезжать в лес или в поле, обязательно де­лаются прививки от энцефалита. А зимой всем делается вакцинация от гриппа и проводится витаминотерапия - раздаются витамины. Все это осу­ществляется за счёт средств предприятия.

В головном предприятии филиала есть свой процедурный и физиокабинет. Сотрудникам, кому назначено лечение, не нужно никуда ходить: они здесь принимают уколы и капельницы, кварцевание и прогревание на аппа­рате «Ультратон»

- У нас теперь среди водителей изжита проблема, связанная с алкого­лем, - рассказала фельдшер филиала О.С.Лавриченко, имеющая 21 год ме­дицинского стажа. - За последние два года не было ни одного случая на­рушения трудовой дисциплины по этой причине. Мы проводим анализ боль­ничных листов для выявления причин заболеваемости, чтобы их устранить. В результате работы по сохранению здоровья сотрудников за последние го­ды у нас заметно снизилась заболеваемость среди них.

Хорошо организует профком летний отдых детей сотрудников филиала и самих работников. Он также организует  и спортивные мероприятия. Особенно здесь популярны стрельба из мелкокалиберной винтовки, настольный теннис, шахматы и шашки.

Энергетика - основа жизни современного общества,  потребность в ней будет только возрастать, и руководством РАО "ЕЭС России1" разработан смелый 5-летний план развития и модернизации энергетики в стране с использованием современных технологий и названный "ГОЭЛРО-2». План был одобрен правительством РФ. 0н предусматривает строительство новых мощностей, в том числе и у нас в Амурской области.  Поэтому выбрать себе профессию в этой отрасли – большая перспектива для подрастающего поколения. Хорошо понимая это, специалисты филиала проводят профориентационную работу среди молодёжи города. Вписать свою строку в историю энергетики смогут и завтрашние молодые специалисты. Работы на их век хватит.



Борис Якимов




Юрий Геннадьевич Максюта.

Директор филиала ОАО «ДРСК» - «Амурские западные электрические сети».

Родился в 1964 году.

В 1986 году окончил Благовещенский сельскохозяйственный институт.

Работал инженером-технологом ремонтно-технического предприятия, главным механиком на силикатном заводе, в «Свободненские электрические сети» пришел в 2000 году. Здесь руководил службой механизации и транспорта, работал заместителем директора по общим вопросам. С ноября 2006 года – директор «Амурских западных электрических сетей».


« 2007 »
« Февраль »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Вс
1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28
Карьера