Обращение Генерального директора АО ДРСК к работникам Общества

Уважаемые коллеги!

Правлением «РАО ЭС Востока» и Советом директоров АО «ДРСК» принят ряд документов в области организации мер по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов в Обществе.

В компании всегда стремились не просто соответствовать, а задавать стандарты прозрачности бизнеса и поддержания безупречной деловой репутации. Основные элементы работы в части антикоррупционной деятельности, проводимой в нашей компании, включают меры профилактики и противодействия коррупции, меры по недопущению (пресечению) совершения противоправных действий.

Принятые документы раскрывают порядок уведомления в случае совершения коррупционных правонарушений, регламентируют уведомления о подарках, полученных работниками в связи с протокольными мероприятиями, служебными командировками и другими официальными мероприятиями.

Особое внимание уделено порядку уведомления о работе сотрудников компании по совместительству или о работе сотрудников, которые относятся к руководящему составу Общества, по гражданско - правовым договорам в других организациях. Уважаемые коллеги, прошу также обратить Ваше внимание на принятый Кодекс корпоративной этики АО «ДРСК», который представляет собой свод общих принципов профессиональной этики и основных правил поведения, которым должны следовать все работники компании независимо от занимаемой ими должности. Вышеназванные документы направлены на совершенствование внутренней нормативной базы, системы внутреннего контроля и экономической безопасности, внедрение в работу с персоналом механизмов противодействия корпоративному мошенничеству, распространение информации об этических нормах и мерах противодействия коррупции среди партнеров и клиентов.

Для каждого из нас важно знать, что деловая репутация нашей компании всецело зависит от профессионализма, компетентности и честности каждого из нас. Главная ценность сегодня – доверие наших партнеров и потребителей.


Генеральный директор АО «ДРСК» Ю.А. Андреенко